À propos de nous

À propos de nous

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La création d’un centre régional de santé communautaire en 1995 résulte de la fusion du CSC du Niagara, créé en 1992, et de celui de Hamilton. Sous une même structure et sous un même Conseil d’administration, le nouveau Centre, avec ses deux points de service (à Welland et à Hamilton) offre à la population francophone de la région des services de santé primaire, des services sociaux et communautaires ainsi que des programmes de prévention de la violence.

L’évolution du Centre de santé communautaire Hamilton/Niagara, regroupement à but non-lucratif financé par le RLSS de Hamilton Niagara Haldimand Brant, est donc le produit d’un effort collectif qui continue d’évoluer et de mobiliser de nombreuses personnes francophones tant dans la région de Hamilton que dans celle du Niagara.

Ayant pour mandat d’offrir des services de santé, sociaux et communautaires en français, afin d’améliorer la santé et la qualité de vie des francophones de Hamilton et du Niagara, le Centre de santé gère des programmes pour la communauté basés sur des données probantes le plus à jour concernant les besoins de la communauté qu’elle dessert. Les programmes sont bâtis et mis en place en prenant compte des meilleures pratiques professionnelles, des codes de déontologie, des systèmes de gestion approuvés et des exigences du CCA (Centre canadien d’agrément) dans le cadre de notre certification d’agrément (mai 2016) et des indicateurs de rendement de nos nombreux bailleurs de fonds régionaux, provinciaux et fédéraux.

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Mission

Être à l’avant-garde et un acteur clé dans l’atteinte du bien-être optimal de nos communautés.

Valeurs

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Voir grand et être audacieux
Créer et propager une culture audacieuse qui inspire des résultats.
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Traiter les autres comme on voudrait être traité
Traiter les autres avec respect et dignité.
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Cela nous concerne tous
L’équité, l’inclusion, et la justice sociale sont au cœur de notre travail.
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Seul on va vite, ensemble on va plus loin
Nous travaillons en collaboration pour réaliser nos objectifs.
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Recruter et développer le meilleur personnel
Relever la barre de performance avec chaque embauche et promotion.