10 organisations communautaires de santé en Ontario, dont Alliance pour des communautés en santé, publient un nouveau rapport qui révèle une détérioration de la crise de personnel au sein du secteur de la Santé Communautaire en raison d’un écart salarial croissant.
Nous avons besoin d’une intervention du gouvernement pour aider à résoudre ce problème.
Le CSCHN reconnaît le besoin d’un investissement majeur dans le secteur de la santé primaire et communautaire et souhaite que ce rapport permettra d’ouvrir les conversations requises pour aboutir à une équité salariale dans le secteur de la santé et des services communautaires. Le secteur de la santé primaire est à la base de nos communautés et il faut l’appuyer avec les ressources nécessaires afin de répondre aux besoins grandissants de la population.
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